Volume horaire
Compétences à acquérir
- Cartographier les acteurs de l’emploi - Comprendre l’articulation des politiques publiques du travail et des stratégies de ressources humaines dans les entreprises - Identifier les institutions de régulation du marché du travail - Comprendre les enjeux des transformations de la main-d’œuvre (santé au travail, vieillissement, précarités, formation tout au long de la vie).
Description du contenu de l'enseignement
- Principes, cibles et transformations récentes de l’action publique en matière d’emploi - Principes, cibles et transformations récentes de l’action publique en matière de travail et de santé au travail - Insertion sur le marché du travail et vieillissement actif - Les politiques de formation professionnelle continue - Connaître l’histoire et les enjeux des politiques menées par le ministère du Travail et de l’Emploi - Saisir les dynamiques des politiques de retour à l’emploi au-delà de la multiplicité des dispositifs - Comprendre les arguments des controverses et débats contemporains autour du travail et de l’emploi - Identifier les mécanismes d’articulation des dispositifs d’action publique et des politiques d’entreprises
Mode de contrôle des connaissances
Dissertation sur table.