Obligatoire

• Management Stratégique (6 ECTS)

• Enjeux de la société digitale (3 ECTS)

• Diagnostic financier (3 ECTS)

• Ethique & management (3 ECTS)

• Management de projet (3 ECTS)

• Business game (3 ECTS)

• Théories et pratiques des organisations (6 ECTS)

• Enjeux Géopolitiques (3 ECTS)

Obligatoire

• Management des systèmes d'information (6 ECTS)

• Comportement organisationnel et management (3 ECTS)

• Management des opérations (3 ECTS)

• Professional English (3 ECTS)

• Consulting (3 ECTS)

• Management interculturel (3 ECTS)

• Démarches scientifiques et méthodologiques (6 ECTS)

• Data Science (3 ECTS)

• Management de l'innovation (3 ECTS)

Obligatoire - 1 UE à choisir parmi les deux

• Management stratégique (3 ECTS)

• Strategic management (3 ECTS)

Obligatoire

• Théorie et pratique des organisations (3 ECTS)

• Diagnostic financier (3 ECTS)

• RSE, business ethics (3 ECTS)

• Business game (3 ECTS)

• Management et Humanités (3 ECTS)

• Démarches scientifiques et méthodologiques (3 ECTS)

• Professional English (3 ECTS)

Optionnel

• Management de projet (3 ECTS)

• Enjeux de la société digitale (3 ECTS)

• Langue vivante 2 - Espagnol (3 ECTS)

• Management de l'innovation (3 ECTS)

• SPOC Ethique Responsabilité Sociale et Développement Durable (3 ECTS)

• Démarches prospectives (3 ECTS)

• Introduction à l'économie et à la sociologie des secteurs culturels ( ECTS)

Obligatoire

• Projet transverse (3 ECTS)

• Faire de la stratégie à l’ère du digital (6 ECTS)

• Data science (3 ECTS)

• Comportement organisationnel et management (3 ECTS)

• Démarches scientifiques et méthodologiques (3 ECTS)

• Négociations (3 ECTS)

• Professional English (3 ECTS)

Optionnel

• Langue vivante 2 - Espagnol (3 ECTS)

• Faire du conseil en stratégie et organisation (3 ECTS)

• Langage, code et programmation (3 ECTS)

• Management international & interculturel (3 ECTS)

• Entrepreneuriat (3 ECTS)

• Management des systèmes d’information (3 ECTS)

• Soft skills (3 ECTS)

• Sport (3 ECTS)

Obligatoire

• Histoire du management et des organisations (6 ECTS)

• Théories de la conception et management de l’innovation (6 ECTS)

• Management des projets de changement organisationnel (3 ECTS)

• Engagement et design de la relation collaborateur (3 ECTS)

• Systèmes de gouvernance, éthique du management et RSE (3 ECTS)

• Digital et management (3 ECTS)

• Architecture des systèmes d’information et méthodes agiles (3 ECTS)

• Travail en groupe et psychologie sociale (3 ECTS)

Obligatoire

• Approches et méthodes du conseil (3 ECTS)

• Etude de cas en management (3 ECTS)

• Learning expedition (0 ECTS)

• Pratiques de management innovantes (3 ECTS)

• Projets tutorés : missions réelles de conseil (3 ECTS)

• Cycle d'interventions d'entreprises et contribution aux projets du master (3 ECTS)

• Stratégie, innovation, design (6 ECTS)

• Data, cloud, IA, innovation et numérique responsable (3 ECTS)

• Stage (3 ECTS)

• Mémoire (3 ECTS)

Obligatoire - 24 ECTS

• Méthodes quantitatives de recherche en gestion (6 ECTS)

• Advanced perspectives in organizational theories (6 ECTS)

• Qualitative Research methods (6 ECTS)

• Ateliers méthodologiques (0 ECTS)

• Fondamentaux et perspectives de la recherche en stratégie (6 ECTS)

Optionnels - 6 ECTS

• Management du changement stratégique et organisationnel (3 ECTS)

• Management des alliances et de la coopétition (3 ECTS)

• Corporate Finance and Strategy (3 ECTS)

• Consulting skills (3 ECTS)

Obligatoire - 12 ECTS

• Mémoire (9 ECTS)

• Ateliers méthodologiques (0 ECTS)

• Trophée Stratégie (3 ECTS)

Optionnels - 18 ECTS

• Stratégie, Digital, Données (3 ECTS)

• Business Model (3 ECTS)

• Innovation managériale et stratégique (3 ECTS)

• Approche systémique de la stratégie et de l'organisation (3 ECTS)

• Marketing, Stratégie et Digital (3 ECTS)

• Relations Etats-Entreprise (3 ECTS)

• Histoire et gouvernance de l’entreprise (3 ECTS)

• Economie circulaire (3 ECTS)

• Partenariats intersectoriels & Grands défis sociétaux (3 ECTS)

• Confiance et management (3 ECTS)

Obligatoire

• Artificial Intelligence and the future of work (3 ECTS)

• Innovative Project Management (3 ECTS)

• Méthodologies Qualitatives de recherche (3 ECTS)

• Intelligence Artificielle et Management (3 ECTS)

• Design de la recherche en management et organisation (6 ECTS)

• Théories des organisations : approches critiques et nouveaux tournants (3 ECTS)

• Transformation du travail & Numérique (TTN) (3 ECTS)

• Décision & accompagnement au changement (3 ECTS)

• Devenir un consultant en management : les fondamentaux (3 ECTS)

• Conférences / Club MBC / Séminaires / Voyage (0 ECTS)

Obligatoire

• Sociologie du travail, enjeux pour le conseil (3 ECTS)

• Méthodologies Quantitatives de recherche (3 ECTS)

• Mémoire (6 ECTS)

• Apprentissage / Stage (3 ECTS)

• Nouvelles pratiques de travail (3 ECTS)

• Management financier (3 ECTS)

• Approches alternatives de la stratégie d'entreprise (3 ECTS)

• Architecture technologique : tendances et émergences (3 ECTS)

• Voyage d'étude (0 ECTS)

Bloc obligatoire : Stratégies et Méthodes du Conseil Responsable

• Méthodologie avancée du conseil en management ( ECTS)

• Enjeux du numérique responsable ( ECTS)

Core Courses

• Global Strategy (3 ECTS)

• International Business Law (3 ECTS)

• Intercultural Communication & Management (3 ECTS)

• International Marketing (3 ECTS)

• Business Environment Digital Revolution (3 ECTS)

• Go to Market Strategies (3 ECTS)

• Project Methodologies (3 ECTS)

• Business Data Analytics 1 (3 ECTS)

• Project Management (3 ECTS)

• Geopolitical Challenges 1 (3 ECTS)

• Apprenticeship and group work (0 ECTS)

Core Courses

• International Corporate Finance (3 ECTS)

• Global Leadership and Ethics (3 ECTS)

• International Consulting Business Cases (3 ECTS)

• Communication for influence and Impact (3 ECTS)

• Master thesis (3 ECTS)

• Internship (6 ECTS)

• Apprenticeship (6 ECTS)

Electives courses : Choice between Risk Track & Business Development Track

Risk Track - 9 ECTS

• Risk Track : Global Suply Chain Management (3 ECTS)

• Risk Track : Geopolitical Challenges 2 (3 ECTS)

• Risk Track : Business Data Analytics 2A (3 ECTS)

• Risk Track : International Project (0 ECTS)

Business Development Track - 9 ECTS

• BD Track : Doing Business in fast growing markers (3 ECTS)

• BD Track : International Consumer Behavior (3 ECTS)

• BD Track : Business Data Analytics 2B (3 ECTS)

• BD Track : International Project (0 ECTS)

Obligatoire

• Economie de la culture (3 ECTS)

• Recherche de financements (3 ECTS)

• Fiscalité des activités culturelles (3 ECTS)

• Management de la Culture et développement durable (3 ECTS)

• Droit du patrimoine et de la création (3 ECTS)

• Droit des contrats dans la culture (3 ECTS)

• Droit du travail et ressources humaines dans la culture (3 ECTS)

• Marketing des organisations culturelles (3 ECTS)

• Principes fondamentaux en comptabilité et gestion financière (6 ECTS)

Obligatoire

• Mémoire (3 ECTS)

• Stage (3 ECTS)

• Gestion des productions culturelles (3 ECTS)

• Patrimoine, musée et marché de l'art (3 ECTS)

• Spectacles vivants (3 ECTS)

• Pouvoirs publics et politique culturelle (3 ECTS)

• Les publics de la culture (3 ECTS)

• Actualités culturelles (3 ECTS)

• Transformations numériques dans la culture (3 ECTS)

• Industries culturelles: audiovisuel, musique et édition (3 ECTS)

Obligatoire

• Supply Chain (3 ECTS)

• Project Management (3 ECTS)

• Compliance (3 ECTS)

• Marketing digital (3 ECTS)

• Risque, contrôle et audit (3 ECTS)

• Corporative Social responsability (3 ECTS)

• Corporate finance (6 ECTS)

• Entreprise numérique (3 ECTS)

• Développement commercial de l'entreprise (3 ECTS)

Obligatoire

• Negociation (3 ECTS)

• Management & Leadership (3 ECTS)

• Data & information system (3 ECTS)

• Livret d'alternance (3 ECTS)

• Diagnostic Global (12 ECTS)

• PSL WEEK (3 ECTS)

Obligatoire

• Stratégie à l’usage de l’entrepreneur (3 ECTS)

• Pilotage financier (18 ECTS)

• Atelier entrepreneurial (3 ECTS)

• Entrepreneuriat régénératif et à impact (4 ECTS)

• Management de l’innovation et conception innovante (4 ECTS)

• Création de valeur et art du pitch (3 ECTS)

• Business analysis et low code (3 ECTS)

• Développement commercial (3 ECTS)

• Accompagnement et accélération d'un projet entrepreneurial (4 ECTS)

Obligatoire

• Team management et processus RH (3 ECTS)

• Présence digitale et marketing responsable (3 ECTS)

• Pilotage fiscal et statuts juridiques (3 ECTS)

• Droit des Affaires et Propriété Intellectuelle (3 ECTS)

• Construction d'un Pitch deck (3 ECTS)

• English for Professional Communication (3 ECTS)

• Initiation à la recherche et résolution de problèmes complexes (0 ECTS)

• Méthodologie de projet "Learning expedition" (3 ECTS)

• Développement de compétences en situation professionnelle (3 ECTS)

• Mémoire professionnel (6 ECTS)

Enseignements Obligatoires

• Transforming organization (3 ECTS)

• Cross cultural management (3 ECTS)

• Transformation digitale et IA dans les organisations (3 ECTS)

• Stratégie et Responsabilité Sociale des Entreprises (3 ECTS)

• Management de l’innovation (3 ECTS)

• Developing communication skills for a better transformation (3 ECTS)

• Conférences professionnelles : La transformation dans tous ces états (3 ECTS)

• English (3 ECTS)

• Management des connaissances dans les projets de transformation (3 ECTS)

• Organizational diagnosis and change management (3 ECTS)

Enseignements Obligatoires

• Transforming organization (3 ECTS)

• Cross cultural management (3 ECTS)

• Transformation digitale et IA dans les organisations (3 ECTS)

• Stratégie et Responsabilité Sociale des Entreprises (3 ECTS)

• Management de l’innovation (3 ECTS)

• Developing communication skills for a better transformation (3 ECTS)

• Conférences professionnelles : La transformation dans tous ces états (3 ECTS)

• English (3 ECTS)

• Management des connaissances dans les projets de transformation (3 ECTS)

• Organizational diagnosis and change management (3 ECTS)

Enseignements Obligatoires

• Project Management Methodology (3 ECTS)

• Mémoire (6 ECTS)

• Team management (3 ECTS)

• Consulting methods (3 ECTS)

• Challenge transformation (6 ECTS)

• Expériences en entreprise (6 ECTS)

• Méthodologie de la recherche (0 ECTS)

• Process Modeling & Applications (3 ECTS)

• Organizing an international event ( ECTS)

Obligatoire

• Cours d'introduction aux questions comtemporaines de développement (3 ECTS)

• Responsabilité sociale et Développement durable (3 ECTS)

• Entreprenariat et Développement (3 ECTS)

• Stratégie Internationale (3 ECTS)

• Enjeux de la croissance partenariales pour les entreprises (3 ECTS)

• Gestion internationale des Ressources Humaines (3 ECTS)

• Marketing International (3 ECTS)

• Financement et développement (3 ECTS)

• Théories et pratiques des organisations en contexte international (6 ECTS)

Obligatoire

• Cycles de conférences (3 ECTS)

• Transformation digitale des entreprises (3 ECTS)

• Management de projets (3 ECTS)

• Latin American Business Strategies (3 ECTS)

• Afrique, Défis du Développement (3 ECTS)

• Business Management in the Asian context (3 ECTS)

• Mémoire (6 ECTS)

• Stage (6 ECTS)

Obligatoire

• Droit de la culture (4 ECTS)

• De l'économie à la gestion de la culture (6 ECTS)

• Fiscalité des activités culturelles (3 ECTS)

• Module de mise à niveau : Comptabilité, droit public et gestion des entreprises (3 ECTS)

• Gestion des contrats dans la culture (3 ECTS)

• Gestion sociale et ressources humaines (3 ECTS)

• Marketing Culturel (3 ECTS)

• Rapport d'activité (5 ECTS)

Obligatoire

• Gestion des productions culturelles (4 ECTS)

• Pouvoirs publics et culture (4 ECTS)

• Atelier professionnels (4 ECTS)

• Production et politiques audiovisuelles (2 ECTS)

• Le spectacle vivant (2 ECTS)

• Mise en valeur et animation du patrimoine (2 ECTS)

• Echanges culturels internationaux (2 ECTS)

• Politiques culturelles et aménagement du territoire (2 ECTS)

• Les industries culturelles et le numérique (2 ECTS)

• Mémoire (10 ECTS)

obligatoire

• Individu, Cultures et organisations (8 ECTS)

• Cultures nationales et management (7 ECTS)

• Gestion des équipes multiculturelles (7 ECTS)

• Organisation problématique et stratégie de développement international de l'entreprise (8 ECTS)

obligatoire

• Gestion des ressources humaines à l'international (7 ECTS)

• Communication interculturelle (7 ECTS)

• Projet d'intégration (16 ECTS)

obligatoire

• Marketing Stratégie (6 ECTS)

• RH, Qualité - RSE - Environnement social (6 ECTS)

• Comptabilité - Finance - IFRS (6 ECTS)

• Business Plan et pilotage de la performance (3 ECTS)

• Economie et développement international (3 ECTS)

• Leadership et Management des Hommes - Négociation - Conduite du changement (6 ECTS)

obligatoire

• Jeu Stratégique (3 ECTS)

• Approche de l'entreprise et de son management (12 ECTS)

• Diagnostic d'entreprise (15 ECTS)

obligatoire

• Management comptable (5 ECTS)

• Gestion des ressources humaines (5 ECTS)

• Marketing international (5 ECTS)

• Finance (5 ECTS)

• Organisation et stratégie (5 ECTS)

• Contrôle de gestion et système d'information (5 ECTS)

obligatoire

• Management transversal (5 ECTS)

• Leadership et Management interculturel (5 ECTS)

• Pilotage des processus et performance (5 ECTS)

• Environnement économique international (5 ECTS)

• Projet Professionnel (10 ECTS)

Obligatoire

• Management (3 ECTS)

• Statistiques et théories de la décision (3 ECTS)

• Information comptable (3 ECTS)

• Finance (3 ECTS)

• Marketing (3 ECTS)

• Gestion des opérations (3 ECTS)

• Ethique, développement durable et relations sociales (3 ECTS)

• Environnement socio-économique contemporain , Négociation sociale (3 ECTS)

• Systèmes d'information (3 ECTS)

• Environnement socio-économique contemporain transition énergétique (3 ECTS)

Obligatoire

• Géostratégie (3 ECTS)

• Stratégie d'entreprise (3 ECTS)

• Direction générale (3 ECTS)

• Contrôle de gestion (3 ECTS)

• Mémoire (9 ECTS)

Optionnel

• Commerce et marketing international (3 ECTS)

• Management comparé (3 ECTS)

• Finance internationale (3 ECTS)

• Mission d'études à l'étranger (3 ECTS)