Volume horaire
Compétences à acquérir
- The course covers the following topics: i) information asymmetry, corporate reporting and capital markets; ii) intended and unintended impacts of IFRS adoption; iii) motivations and consequences of earnings management, iv) motivations and consequences of voluntary disclosure; v) motivations and consequences of non-financial disclosure; vi) corporate reporting and financial analysts.
Description du contenu de l'enseignement
L’objectif du cours est de familiariser les étudiants à la nature, aux concepts et aux pratiques du management par une approche historique. La visée est à la fois de transmission de connaissances sur ce qu’est le management, ce que sont ses origines, ses principaux pionniers et pionnières, et d’aborder aussi ses tendances contemporaines.
Mode de contrôle des connaissances
Travail d'invention littéraire concernant le management de demain, à partir de l'histoire du management, à réaliser en groupe.
Bibliographie, lectures recommandées
Documents donnés en cours, visite de Dauphine Musée du Management
Enseignant responsable
ALBERT DAVID