Fondamentaux du droit du travail (individuel et collectif)

Crédit : 6 ECTS

Volume horaire

• CM : 36 h

Compétences à acquérir

Règles de droit du travail relatives à la conclusion, l'exécution, les modification, les ruptures des contrats de travail et des contentieux y afférents

Description du contenu de l'enseignement

Relations individuelles en Droit du travail français

Mode de contrôle des connaissances

Participation orale, interrogations orales, devoirs à rendre, examens écrits

Pré-requis recommandés

Maniement élémentaire des recherches sur Internet (sites : Code du travail numérique, Légifrance, Ministère du travail et Service Public notamment) et de langue française (pour suivre un cours de droit). Pas de connaissances juridiques initiales nécessaires (même si elles sont toujours les bienvenues)

Pré-requis obligatoires

Aucun.

Bibliographie, lectures recommandées

cours essentiellement à partir des éléments numériques (Code du travail numérique, Légifrance, Service Public), mais possibilité d'avoir recours à un manuel de Droit du travail (aucune préférence si récent)

Enseignant responsable

MICHAEL AMADO