Volume horaire
Compétences à acquérir
Maîtrise du droit du travail européen matériel et conflictuel, maitrise du droit international privé du travail.
Description du contenu de l'enseignement
Le cours est structuré autour de thèmes : les normes du droit social internationale et européen, le principe d'égalité et de non-discrimination, les conséquences sociales des restructurations (information et consultation, comité d'entreprise européen, licenciement collectif, transfert d'entreprise, insolvabilité), DIP du travail ( règles de désignation des tribunaux compétents et du droit applicable aux contrats de travail internationaux, détachement transnational de travailleurs).
Mode de contrôle des connaissances
Les étudiants travaillent en petits groupes pour créer des cas pratiques couvrant l'ensemble des thèmes abordés et les résoudre.
Pré-requis recommandés
Droit social français, notions de DIP